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最新善待你所在的单位读后感

来源:现代文学网   时间: 2021-02-21

最新善待你所在的单位读后感

  《请善待你所在的单位》一文,读完之后,感触颇深。下面我们来看看最新善待你所在的单位读后感,仅供大家参考!

  “人的一生中有大约三分之一的时间都在工作,如果你不能善待自己的工作,不能从工作中找到快乐,那么你三分之一的时间都将在痛苦中度过。”而工作离不开单位,单位为我们提供了衣食之源和实现自我价值的平台,已经成为我们人生的一个重要组成部分,因此善待自己所在的单位就是善待自己。

  敬业就是我们的单位,是我们共同的家,作为敬业的一员,不论我们处在什么岗位都要树立主人翁心态,以公司为家,与公司共荣辱。“众人拾柴火焰高”。当企业的每一位员工都全心全意为企业的发展尽力时,企业将展现无穷的力量,最终受益的是企业的每一位成员。

  在《善待你所在的单位》这个文章中提到的“三个珍惜”:珍惜工作,珍惜关系,珍惜已有的。细细品味之下,不由感觉含义深刻。我们必须知道工作的来之不易,在单位要严格要求自己,认真学习,和同事友好相处密切配合,努力工作,积极参加各种活动,按时按质按量完成份内任务。兢兢业业,积累工作经验。善待单位,同时也要善待与我们工作相关的人。还要充分发挥工作积极性,把个人经验相互分享,从珍惜单位已有的,到能从工作中切实体会到快乐。

  正如马斯诺所说的“心若改变,你的态度跟着改变,态度改变,你的习惯跟着改变,习惯改变,你的性格跟着改变,性格改变,你的人生跟着改变”。通过这篇文章让我领会了善待单位的真谛。从即刻起,我们要付诸于行动,将“服从工作安排,敢于承担责任,不断提升专业技能,迎合发展需要”定为我们自身发展和努力的方向。

  《善待你所在的单位》这篇文章寓意深远,说理透彻,具有很强的现实教育性和借鉴意义。自己每读一遍都有新认识、新感悟、新收获,特别是文章中提出的“在单位要学会三珍惜、最忌讳三点”,可谓引路的明灯,前行的坐标,为我们当下如何立足本职,树立以镇为家的思想,激发爱岗敬业的热情,强化服务群众的理念提供了根本遵循和行为指南。身为一名党办人,具体来说,就是要努力做到以下三个方面:

  一、坚持绝对忠诚的品格,做到严守规矩、服务大局

  一是讲忠诚。忠诚,看似简简单单的两个字,却需要用坚定的信念去培育,用顽强的意志去坚守。作为一名党办人宝宝抽搐有哪些症状,我觉得忠诚是必须始终践行的行为准则。不仅要对单位忠诚,对同事忠诚,对群众也要忠诚。工作中多深入村组与群众拉家常、交朋友、攀亲戚,及时掌握群众的所思所需所盼,力所能及的化解群众的为难事、烦心事和急需事;二是守规矩。“无规矩不成方圆”,为公室作为一个单位的枢纽和核心,更要做讲规矩的表率,哪些事能做、哪些事不能做,哪些事要请示、哪些事要汇报,哪些话可以说、哪些话不能讲,心里始终要明白、搞清楚、做到位;三是重合作。团结就是力量。在一个单位,可能因性格、经历的不同,导致工作上出现分歧,有不同意见,这很正常,但决不能因工作上的分歧而影响私底下的感情,更不能只顾自扫门前雪、不管他人瓦上霜。在一起生活工作是一种缘分,一定要学会珍惜。工作中相互支持、多沟通、多理解、多补台,齐心协力把分内的事情做细做实做出成效,确保全镇的工作顺利推进。

  二、坚持极端负责的作风,做到敢于担当、狠抓落实

  一是强化责任意识。是否有责任是干好一切工作的前提,也是检验干部的试金石。诚如文章中所说,推诿工作是一种逃避,是一种不负责任,更是一种无能,他会让别人从内心深处瞧不起你。因此,只有把责任扛在肩上,内化于心,外化于形,才能做好本职工作,坚决反对“假落实”,反对“你说你的,我干我的”,切实以更强的责任意识抓好各项工作落实。二是树立标准意识。办公室工作无小事。做到最好是本分,做不到最好就是失职,工作中容不得半点疏忽和大意,更容不下任何轻慢和懈怠。因此,工作标准一定要高,要求别人做到的,自己首先要做好。通过做好每一件事情,处理好每一个细节,把好每一道关口,切实维护好党委政府的权威和形象。三是提升执行意识。“说一千,道一万”,如果不行动就是竹篮打水一场空。勾画一幅好蓝图、作出一项好决策、制定一个好文件,只是万里长征的第一步,关键在于驰而不息抓落实。坚持群众需要什么,我们就做什么,深入开展“三想三诺三化”党建主题活动、继续实行为群众代理代办和首问责任制,既努力跑好“最先一公里”,又着力破解“中梗阻”,更下力气打通“最后一公里”。

  三、坚持理论学习的自觉,做到学在深处,谋在实处

  作为一名党办人,必须真正把学习当作一种习惯、一种需求、一种生活方式。做到深学原文、把握精髓、真学真懂,掌握新思想、新观点、新论断、新要求,不断补足精神之“钙”,筑牢思想之基,以理论上的`清醒保持政治上的坚定。认真学习最新业务知识。学好业务知识是做好本职工作的前提和基础。尤其是办公室,常怎样判断是儿童良性癫痫?常是任务杂、头绪多、时间紧、要求高,如果业务不精通,就很可能影响工作的开展。为此,我们要及时学习新的业务知识,不断提高工作能力和水平。三是着力学好法律法规。办公室常常是接待群众的第一道门槛。如果不学法不懂法,就不能很好地服务群众,说服群众。工作中为避免犯错误,我们就一定要学习法律法规,不断强化遵纪守法的意识。

  这篇文章全文没有长篇大论的说教,却句句引人共鸣;文章语言朴实,没有华丽的词藻,但道理深刻,令人久久回味;文章篇幅不长,也没有声嘶力竭的呐喊,却字字震撼人心。读过几遍,感想颇多,文中有很多话都是感同身受,确实点出了很多人的致命伤。

  一、单位是什么?

  文中写到“你不种地,但你有吃有喝;你不织布,但你衣着华丽;你不造车,但你以车代步;你不盖楼,但你家居安泰,家庭离不了你,你离不了单位,没有单位你什么也不是!”这几句话给我留下的印象最深刻,犀利的话语直接道出一个单位对一个员工重要的意义,那就是单位是员工赖以生存的生活来源,是员工的“衣食父母”。

  单位是什么?我认为,“单位”是你从业的基础,更是你实现梦的摇篮;“单位”是你成长的土壤,更是你成才的基地;“单位”是你展示实力的平台,更是你显示智慧的舞台。“同事”是你前世的缘,更是你今世的情;“同事”是你今生的伙伴,更是你来世的亲人;“同事”是你当下事业成功助手,更是你明天辉煌的战友。事业成就人生,单位成就梦想。

  有这样一个舞台,每个人都是主角,却又是他人的配角,每个人都有一场主角的戏,却又在他人的戏里充当着背景。你可以让自己的戏温馨幸福,也可能满面嘘声,你可能是一场戏的看客,却也是戏中的看客。而每当谢幕时,你或是精彩,或有遗憾。

  是这样一个舞台,给了学习的平台,是这样一个舞台,给了你交往的渠道,是这样一个舞台,给了你展示的机会,也是这样一个舞台,给了你谋生的手段。这个舞台就是我们的单位,我们的家。从踏上工作岗位那一刻起,我们的命运就与我们工作的单位紧紧的联系在了一起。是她,呵护着我们的成长,包容着我们犯错,磨练着我们的意志,教育着我们不忘党恩、奉献国家。

  二、为什么要善待你的单位?

  善待你所在的单位主要基于以下两点理由:一是这是一个能给我们带来工资的地方。二是工作也是实现个人人生价值的一种需要。

  如果将单位比做一条船,满载大家的全部期望,那么我们吉林哪些治癫痫病医院就要同舟共济、齐心协力才能到达胜利的彼岸。作为单位的一份子,无论处在何种岗位,都应将主人翁的意识溶于血液、铭记于心。在工作中充分传递正能量,与单位肝胆相照,荣辱与共。只要单位各位同仁尽心竭力谋求单位的发展,那么单位锦绣前程的最终收益者会是我们每个人。

  善待单位,让工作充满阳光。善待单位是一种心境,它能让我们勇于面对工作中每个阶段面临的各种境遇。在社会化大生产的今天,个人的力量越发显得渺小,每个人的进步离不开领导、同事的帮助。缺少同事的帮助就会一事无成,离开领导的关心,纵然是“千里马”也会无人知晓。善待单位是一种高尚的人格。工作中常说“压力山大”,这正是个人能力得到单位认可的一种表现。为此,我们要感谢单位给予的批评。其实,真正被单位批评的人说明单位还在关注着你爱护着你,如果单位真的对你不管不问,那你才是真正的危险了。

  善待单位,让敬业成为常态。敬业就是敬重自己的工作,把工作当成自己的事情,要时刻展现出忠于职守、尽职尽责、一丝不苟、善始善终的职业道德水准,对所从事的职业怀着一份热爱、珍惜和敬重,并心甘情愿地为之付出和奉献。工作中,有时抱怨自己的岗位没有他人的岗位好。在此可换位思考,如果真的换岗位,你就能做的好吗?其实,连本职工作都做不好的人,无论是换到什么好单位、好岗位,那都会一事无成。善待单位,就是要勤奋做精本职工作。只有勤奋学习、不断总结才能适应工作的需要,才能做好本职工作。面对日新月异的发展变化,在单位就必须不断地更新知识,在实践中锻炼提升才干,倒逼自己不断成长进步。

  善待单位,让肩上扛起责任。要把责任作为一种坚定的信念。履职尽责的过程中是否具有强烈的责任心,对待工作的态度会截然不同。没有责任担当的人,他对任何单位都是以瞧不起的姿态工作,这类人也正是任何单位都不会喜欢的对象。有责任感的人,就会自然而然地去遵守规章制度,自觉地努力做好本职工作,在工作的过程中不但丝毫没有怨言,而且还充满着自豪和荣耀,这类人正是任何单位欢迎的人。对于每个人而言,只有选择责任、承担责任、坚守责任,才能真正成为对社会有用的人!

  三、怎样才是善待你的单位?

  单位是本“书”,有很多东西值得我们学习;单位是个“家”,需要我们共同去经营她。的确如此,是“书”,就需要我们勇往直前的探索,是“家”就需要我们义无反顾的付出。善待单位其实就是善待自己的人生,如何善待,需要自己去修行。我觉得要多点感恩,少点抱怨;多点谦卑,少癫痫病能治吗点傲骄;多点真诚,少点假意;多点担当,少点推诿。

  多点感恩,少点抱怨。“没有单位,我们,什么也不是”。要感恩单位的存在,才有了我们的工作,有了得以生存的基础,有了展现自我的平台,有了实现自我价值的机会。有时候,我们会因为工作环境的期待、工作压力和挑战、薪酬待遇的差距等,产生一时的负面情绪,但这不应该是我们抱怨的借口,而应该当成人生的一种磨砺。我们要懂得感恩,感谢压力和挑战,让我们更快的成长和成熟;感谢现实的差距,激发我们去改变,去创造、向更美好的未来出发。一味的抱怨,只会消耗美好的青春年华,消耗我们的人生。

  多点谦卑,少点傲骄。“没有人害怕你的大话,大家只会瞧不起你”。要懂得谦卑,甘愿让自己处在次要的位置。因为谦卑更容易进入别人的心,被别人接纳,也更容易接纳别人。如果同事之间能够谦卑、互相尊重,关系就会融洽,大家团结一致就没有做不成的事情。谦卑也是一种美德,是低调务实的心态,一个谦卑的人,最终也肯定会赢得大家的尊重和认可。

  多点真诚,少点假意。“长期在一起共事,让人感动的是诚恳,让人厌恶的是愚弄和虚伪”。要为人真诚,真心实意,坦诚相待。《中庸》里说:诚者物之终始,不诚无物,是故君子之诚为贵。一个人能够有颗真诚的心,就会诚则明,诚则感,诚则成,就能像蜡烛一样,照亮自己,也能照亮他人;就能像真花扑鼻香,你若盛开,清风自来;就能像滴水成江河,真心去做,就会成功。

  多点担当,少点推诿。“工作是你的职责,是你立足单位的基础”。我们要有主人翁的意识,主动付出,积极作为,维护自己的单位,维护自己的工作,维护自己的职业。面对工作任务,首先要勇敢担当,而不是找理由推脱。推脱,很容易,很轻松,却是一事无成,长此以往,当我们想担当的时候,却发现自己已无金刚钻;担当,可能很累,也很难,但这是成长,是历练,是我们翱翔的翅膀,是存在的价值。

  善待自己的单位,感恩、谦卑、真诚、担当,单位兴我荣,单位衰我耻,才会真心实意、竭尽全力的付出,才会有成就、有收获。百年之后,回忆过往,才能人生无悔。其实,善待自己的单位就是善待自己的人生。

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